𝐕𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐧 𝐳𝐮𝐫 𝐆𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧 ⏫
Julia ist seit Tag 1 ein HSP-Kind und hat den beeindruckenden Weg von der Praktikantin zur Gesellschafterin und Geschäftsführerin gemeistert. Im Interview gibt sie uns Einblicke in ihren Werdegang, ihre Gedanken und auf was sie besonders stolz ist.
𝙎𝙚𝙞𝙩 2020 𝙗𝙞𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙂𝙚𝙨𝙚𝙡𝙡𝙨𝙘𝙝𝙖𝙛𝙩𝙚𝙧𝙞𝙣. 𝙂𝙞𝙗 𝙪𝙣𝙨 𝙚𝙞𝙣𝙚𝙣 𝙀𝙞𝙣𝙗𝙡𝙞𝙘𝙠 𝙞𝙣 𝙙𝙞𝙚𝙨𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙚𝙞𝙣𝙙𝙧𝙪𝙘𝙠𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝙆𝙖𝙧𝙧𝙞𝙚𝙧𝙚𝙬𝙚𝙜.
Ich habe 2008 als Praktikantin bei HSP angefangen und gemeinsam mit HSP mein duales Studium in 'Steuern und Prüfungswesen' absolviert. Nach dem Steuerberaterexamen wurde ich Teamleiter-Stellvertreterin im Führungskreis. Etwas später habe ich die Zusatzqualifikation 'Fachberaterin für das Baugewerbe und das Handwerk' erworben und seit 2020 bin ich Gesellschafterin und Geschäftsführerin.
𝙂𝙞𝙗𝙩 𝙚𝙨 𝙚𝙞𝙣𝙚𝙣 𝘼𝙗𝙨𝙘𝙝𝙣𝙞𝙩𝙩, 𝙖𝙪𝙛 𝙙𝙚𝙣 𝙙𝙪 𝙗𝙚𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙜𝙚𝙧𝙣𝙚 𝙯𝙪𝙧ü𝙘𝙠𝙨𝙘𝙝𝙖𝙪𝙨𝙩?
Jeder Abschnitt bei HSP hatte etwas Besonderes. Zu Beginn haben mir die netten und hilfsbereiten Kollegen den Start erleichtert. Ich erinnere mich, wie ich meiner erfahrenen Kollegin beim Telefonieren zuhörte und dachte: Das bekommst du nie so gut hin wie sie. Und heute ist das ganz normal für mich. Nach dem Steuerberater-Examen hatte ich das Glück, dass mich die Chefs und besonders mein damaliger Teamleiter Michael Cammerer förderten. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und konnte so in meine heutige Position hineinwachsen.
𝙒𝙞𝙚 𝙣𝙞𝙢𝙢𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙀𝙞𝙣𝙛𝙡𝙪𝙨𝙨 𝙖𝙪𝙛 𝙑𝙚𝙧ä𝙣𝙙𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙞 𝙃𝙎𝙋 𝙪𝙣𝙙 𝙬𝙖𝙨 𝙢ö𝙘𝙝𝙩𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙞𝙣 𝙣𝙖𝙝𝙚𝙧 𝙕𝙪𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩 𝙣𝙤𝙘𝙝 𝙪𝙢𝙨𝙚𝙩𝙯𝙚𝙣?
Das Thema Digitalisierung beschäftigt uns aktuell sehr. Wir stellen nach und nach alle Prozesse um, damit sie zur digitalen Arbeitsweise passen. Das ist spannend, aber manchmal auch anstrengend. Besonders Spaß macht mir die Arbeit mit unseren jungen Nachwuchskräften. Wir glauben, dass wir dem Fachkräftemangel am besten durch eigene Ausbildung begegnen. Dazu haben wir ein tolles Praktikumsprogramm entwickelt, das ich gemeinsam mit unseren Studenten und Azubis betreue und das sehr gut angenommen wird.
𝙒𝙖𝙨 𝙢𝙖𝙘𝙝𝙩 𝙃𝙎𝙋 𝙛ü𝙧 𝙙𝙞𝙘𝙝 𝙗𝙚𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙪𝙣𝙙 𝙬𝙤𝙧𝙖𝙪𝙛 𝙗𝙞𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙨𝙩𝙤𝙡𝙯?
HSP ist eine moderne Kanzlei, die für mich die richtige Größe hat. Es geht in vielen Bereichen familiär zu, aber unsere Mitarbeiter und Mandanten profitieren von den Vorteilen einer größeren Kanzlei. Wir vereinen das Beste aus 'groß' und 'klein'. Besonders stolz bin ich darauf, dass sich unsere Mitarbeiter so entwickeln können, wie sie es möchten. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Wer im Job kürzer treten will, wird unterstützt. Das ist – glaube ich – nicht überall so.
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