Eine zweite Familie, gute Freunde, ein Team
Benjamin ist im Referat EG zu Hause und fühlt sich wohl. Er ist bereits seit einiger Zeit zu uns gekommen und gibt einen kurzen Einblick in seine Arbeit. Nicht nur bei uns zeigt Benjamin vollen Einsatz, auch beim TSV Lustnau ist er als Jugendtrainier und aktiver Spieler, voll dabei.
In welchem Bereich bist du tätig und was sind deine Aufgaben?
Ich arbeite im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung. Meine Hauptaufgabe in der Finanzbuchhaltung besteht darin, die Geschäftsvorfälle zu verbuchen und abzustimmen sowie die Umsatzsteuermeldungen für das Finanzamt vorzubereiten. In der Lohnbuchhaltung erstelle ich die Lohnabrechnungen für unsere Mandanten und fungiere als Ansprechpartner für das Finanzamt und die Krankenkassen.
Wie ist das Team Lohn & Gehalt organisiert und wie gestaltet sich die Zusammenarbeit?
In unserer Kanzlei gibt es kein eigenes Team für Lohn & Gehalt. Die Mitarbeiter sind in den jeweiligen Referaten mit etwa 2 bis 5 Personen pro Team verteilt, was eine vielfältige Zusammenarbeit ermöglicht. Zwar gibt es eine Arbeitsgruppe Lohn, bestehend aus drei Mitarbeitern verschiedener Referate, die bei Fragen unterstützt und wichtige Neuerungen teilt. Zusätzlich besuchen wir gemeinsam Fortbildungen, entweder online oder intern, um den Kontakt und Wissensaustausch zwischen den Lohnsachbearbeitern aufrechtzuerhalten.
Wie würdest du das Team beschreiben?
Unser Team wird immer jünger, da wir einige neue Kollegen und Berufsanfänger begrüßen durften. Diese Mischung aus frischem Wind und erfahrenen Mitarbeitern schätze ich besonders. Es entsteht eine dynamische Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Obwohl wir nicht alle im gleichen Referat arbeiten, ist es immer schön, die Kollegen bei Fortbildungen zu treffen und sich auszutauschen.
Welche Qualifikationen und Interessen sollte man haben, um in diesem Bereich zu arbeiten?
Für den Bereich Lohn sind keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber eine entsprechende Fortbildung ist empfehlenswert, um sich mit den komplexen Aufgaben vertraut zu machen. Es ist wichtig, Interesse an stetiger Weiterentwicklung zu haben, da sich Gesetze und Vorschriften kontinuierlich ändern. Ein grundlegendes Verständnis für Lohnabrechnungen ist ebenfalls von Vorteil, um die eigenen Gehaltsabrechnungen besser nachvollziehen zu können.
Was macht HSP für dich aus?
Für mich ist HSP wie eine zweite Familie. Ich habe das Glück, mit äußerst netten Kollegen zusammenzuarbeiten, mit denen ich mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gut verstehe. Ich schätze die Wertschätzung meiner Arbeit und das Engagement von HSP, einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen. Die Büros sind ansprechend gestaltet, was das Arbeiten zusätzlich angenehm macht, und die Lage ist für mich ideal, da ich den Arbeitsweg gerne mit dem Fahrrad zurücklege.
Wir freuen uns, mit Benjamin einen absoluten Teamplayer in unseren Reihen zu haben.
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