𝐃𝐢𝐞 𝐁𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐇𝐒𝐏 🎙️
Heute haben wir ein besonderes Interview für euch! Wir sprechen mit Julia Wendt, die seit mehreren Jahren als Ausbilderin bei HSP tätig ist und unsere dualen Studenten und Auszubildenden auf ihrem Weg begleitet. Julia erzählt uns, warum die Ausbildung bei HSP so wichtig ist und wie wir unsere Fachkräfte von morgen entwickeln. 👇
Hallo Julia du sprichst mit uns über die Bedeutung der Ausbildung bei HSP. Kannst du uns zunächst erzählen, warum Ausbildung und duales Studium für HSP so wichtig sind?
Julia: Sehr gerne! Ausbildung und duales Studium sind für uns bei HSP essenziell, weil sie die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens bilden. Wir investieren gezielt in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte, weil wir überzeugt sind, dass gut ausgebildete Fachkräfte den Schlüssel für nachhaltigen Erfolg darstellen. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis bereiten wir die jungen Talente optimal auf die Herausforderungen der Berufswelt vor und sichern gleichzeitig die Qualität unserer Arbeit.
Was würdest du sagen, sind die größten Vorteile, wenn Unternehmen ihre eigenen Fachkräfte ausbilden?
Julia: Ein großer Vorteil ist, dass wir die Ausbildung genau auf unsere Bedürfnisse und die unserer Mandanten abstimmen können. Wir wissen, welche Kompetenzen unsere Mitarbeiter benötigen, und können sie gezielt darauf vorbereiten. Zudem schaffen wir durch die Ausbildung eine starke Bindung zwischen den Auszubildenden und dem Unternehmen. Sie lernen von Anfang an unsere Unternehmenskultur kennen und fühlen sich von Beginn an als Teil des Teams. Das fördert die Loyalität und führt oft dazu, dass unsere ehemaligen Azubis und Studenten auch nach der Ausbildung bei uns bleiben und ihre Karriere hier weiterentwickeln.
Welche Ziele verfolgt HSP mit der Ausbildung und dem dualen Studium?
Julia: Unser Ziel ist es, nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden und Studenten zu fördern. Wir möchten, dass sie nach ihrer Ausbildung nicht nur technisch versiert, sondern auch selbstbewusst und verantwortungsbewusst sind. Ein weiteres Ziel ist es, den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit zu legen. Wir möchten ihnen alle Möglichkeiten bieten, sich bei HSP zu entfalten, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Was motiviert dich persönlich in deiner Rolle als Ausbilderin?
Julia: Es macht unglaublich großen Spaß zu sehen, wie unsere Auszubildenden und Studenten wachsen und sich entwickeln. Jeder Tag ist anders, und es ist spannend, die individuellen Stärken und Talente zu entdecken und zu fördern. Besonders motivierend ist es, wenn ehemalige Azubis nach ihrer Ausbildung bei uns bleiben und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen. Es zeigt, dass unsere Arbeit wirklich etwas bewirkt und dass wir gemeinsam Großes erreichen können.
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